CAMPUS AFJE 2022

Tout le Programme

8:00 AM - 10:30 AM

1 Distribution en ligne : actualiser votre pratique contractuelle

Objectifs et contenu de formation : -Appréhender les impacts du nouveau cadre réglementaire : règlement d’exemption sur les accords verticaux, lignes directrices sur les restrictions verticales, DMA/DSA -Comprendre les nouvelles pratiques relatives à la politique tarifaire -Comprendre et organiser les relations avec les services d’intermédiation en ligne, les marketplaces et les plateformes Chaque session d'exposé est suivie d'une séance de discussion en direct avec les formateurs. Lors de cette seconde partie de votre formation vous : -échangez avec vos formateurs de vive voix -posez vos questions -testez vos compétences acquises
Joseph VOGEL (VOGEL & VOGEL, Avocat au Barreau de Paris et New-York)
8:00 AM - 10:30 AM

2 ESG : savoir établir un reporting RSE, et une déclaration de performance extra-financière

Objectifs et contenu de formation : -Décrypter les nouvelles obligations liées à la directive CSRD, et à la taxonomie verte européenne -Appréhender les critères ESG in concreto et savoir définir les indicateurs de performance extra financière pertinents -Comprendre la structure d’une déclaration de performance extra-financière, connaître les 4 volets obligatoires -Identifier les bonnes pratiques pour faire de ce reporting EF un atout stratégique Chaque session d'exposé est suivie d'une séance de discussion en direct avec les formateurs. Lors de cette seconde partie de votre formation vous : -échangez avec vos formateurs de vive voix -posez vos questions -testez vos compétences acquises
Sophie MUSSO (ProEtic, Fondatrice)
8:00 AM - 10:30 AM

3 Organiser vos priorités et votre charge de travail en direction juridique

Objectifs et contenu de formation : -Savoir définir vos priorités : par l’urgence ou l’importance, par le risque ou par la valeur ajoutée -Travailler la relation avec le client interne : comment établir des règles de fonctionnement avec vos clients internes, comment répondre aux sollicitations non prioritaires Chaque session d'exposé est suivie d'une séance de discussion en direct avec les formateurs. Lors de cette seconde partie de votre formation vous : -échangez avec vos formateurs de vive voix -posez vos questions -testez vos compétences acquises
Besma BOUMAZA (Accor, General Counsel)Olivier CHADUTEAU (PwC, Partner, PwC Legal Business Solutions)
1:00 PM - 3:30 PM

4 Structurer son offre de services juridiques, savoir la promouvoir et la faire adopter

Objectifs et contenu de formation : -Savoir aligner vos workflows avec les besoins des clients internes -Savoir définir votre proposition de valeur -Apprendre à formuler un bénéfice réel pour votre client interne -Etablir clairement votre rôle et périmètre d’intervention -Travailler la relation avec vos clients internes : quels outils favorisent la proximité, le dialogue et la collaboration ? Chaque session d'exposé est suivie d'une séance de discussion en direct avec les formateurs. Lors de cette seconde partie de votre formation vous : -échangez avec vos formateurs de vive voix -posez vos questions -testez vos compétences acquises
Cécile CAILAC (Chanel, Associate General Counsel, Head of Legal Operations)Nathalie DUBOIS (FNAC DARTY, Directrice Juridique)
1:00 PM - 3:30 PM

5 Droits humains : prévenir et piloter les risques d’atteintes

Objectifs et contenu de formation : -Identifier et comprendre les principes des droits humains et leur traduction opérationnelle en entreprise -Appréhender les évolutions actuelles du cadre législatif et réglementaire -Savoir évaluer concrètement les risques d’atteinte aux droits humains et établir les synergies avec les programmes de compliance de l’entreprise -Appréhender les moyens d’atténuation et leur mise en œuvre Chaque session d'exposé est suivie d'une séance de discussion en direct avec les formateurs. Lors de cette seconde partie de votre formation vous : -échangez avec vos formateurs de vive voix -posez vos questions -testez vos compétences acquises
Vénus MAROUN VALETTE (Technip FMC)
1:00 PM - 3:30 PM

6 RGPD : savoir conduire une analyse d’impact et prévenir le risque lié aux données sensibles

Objectifs et contenu de formation : -Savoir quand réaliser une AIPD : pour quels traitements ? à quel moment ? -Reconnaître et éviter les erreurs d’appréciation : identifier une donnée sensible, identifier un traitement à risque élevé -Comprendre comment conduire l’analyse de la licéité du traitement -Appréhender le contrôle de la conformité des mesures d’information -Comprendre comment apprécier et piloter les risques liés au traitement de données sensibles -Appréhender la mise en œuvre de mesures correctives Chaque session d'exposé est suivie d'une séance de discussion en direct avec les formateurs. Lors de cette seconde partie de votre formation vous : -échangez avec vos formateurs de vive voix -posez vos questions -testez vos compétences acquises
Olivier FORET (Manpower Group, DPO, Head of Privacy & IPIT legal department)Julie LEON-DUFOUR (SoLocal Groupe, Responsable Juridique IP Digital)