CAMPUS AFJE 2021

Programme du jour

Sed cautela nimia in peiores haeserat plagas, ut narrabimus postea, aemulis consarcinantibus insidias graves apud Constantium, cetera medium principem sed siquid auribus eius huius modi quivis infudisset ignotus, acerbum et inplacabilem et in hoc causarum titulo dissimilem sui
24 novembre 2021
08:00
08:00 - 09:45
Améliorer le traitement des alertes internes
-Identifier le rôle du service juridique auprès des RH -Appréhender la conduite d’un audit et d’une enquête -Comprendre comment sécuriser la procédure d’enquête -Savoir sécuriser les preuves -Améliorer le suivi des réponses apportées aux alertes
WilliamFEUGERE (Feugère Avocats)
08:00 - 09:45
Evaluer le préjudice commercial face à la rupture du contrat
-Appréhender les méthodes d’évaluation du préjudice économique -Anticiper l’impact des clauses limitatives de responsabilité -Savoir comment collecter et préparer les preuves
FrançoisDE MAUBLANC (Tribunal de commerce de Paris)EmmanuelRASKIN (SEFJ)
08:00 - 09:45
Mettre à jour le plan stratégique de la direction juridique : méthodologie
-Savoir réévaluer votre plan : analyser votre nouvelle organisation post-crise sanitaire, vos priorités, vos ressources -Savoir aligner votre plan avec les évolutions du plan stratégique de l’entreprise
NathalieDUBOIS (FNAC DARTY)CeriseNOURRY (Day One)
10:00
10:00 - 11:45
Réviser les contrats post-crise sanitaire : que renégocier ? quelles nouvelles clauses prévoir ?
-Inexécution : faut-il revoir les clauses pénale, et résolutoire ? -Appréhender l’usage des garanties et sûretés -Réviser les clauses relatives aux assurances -Adapter les clauses relatives aux litiges -Savoir « sortir par le haut » des contrats en cours : quels outils ?
LouisTHIBIERGE (DePardieu Brocas Maffei)
13:00
13:00 - 14:45
Assurer la protection des données face aux nouvelles pratiques de travail
-Savoir identifier les failles dans la sécurisation des données des salariés (droit à l’image, géolocalisation, écoute et enregistrement) -Savoir protéger les données sensibles de l’entreprise face aux nouvelles modalités de travail (télétravail, BYOD, mobilité) : cartographier, sensibiliser, réagir en cas de fuite de données
StéphaneLARRIERE (Essilor)CécileMARTIN (Ogletree Deakins Avocats en droit social)
13:00 - 14:45
Devoir de vigilance : mettre en place l’évaluation et le dialogue avec les tiers
-Savoir adapter la cartographie des risques aux obligations de vigilance -Etablir le dialogue avec les parties prenantes -Identifier les étapes et outils de l’évaluation et de la mise en conformité des tiers (audit, code de conduite…) -Appréhender les outils d’atténuation des risques d’atteinte aux droits humains ou environnementaux
AurélieDELFIEU (AFJE)JonathanMATTOUT (Herbert Smith Freehills)
13:00 - 14:45
Le risque : savoir l’évaluer, l’intégrer, le communiquer
-Appréhender les fondamentaux de l’analyse de risque - Savoir évaluer l’acceptabilité du risque : travailler votre appétence au risque en tant que juriste -Communiquer de façon constructive autour du risque et savoir formuler vos recommandations stratégiques
ArnaudDOUVILLE (Bureau Veritas Group)LaëtitiaMENASE (Canal +)

Programme du jour

Sed cautela nimia in peiores haeserat plagas, ut narrabimus postea, aemulis consarcinantibus insidias graves apud Constantium, cetera medium principem sed siquid auribus eius huius modi quivis infudisset ignotus, acerbum et inplacabilem et in hoc causarum titulo dissimilem sui

Jour 1 :

24 novembre 2021
08:00
08:00 - 09:45
Améliorer le traitement des alertes internes
-Identifier le rôle du service juridique auprès des RH -Appréhender la conduite d’un audit et d’une enquête -Comprendre comment sécuriser la procédure d’enquête -Savoir sécuriser les preuves -Améliorer le suivi des réponses apportées aux alertes
WilliamFEUGERE (Feugère Avocats)
08:00 - 09:45
Evaluer le préjudice commercial face à la rupture du contrat
-Appréhender les méthodes d’évaluation du préjudice économique -Anticiper l’impact des clauses limitatives de responsabilité -Savoir comment collecter et préparer les preuves
FrançoisDE MAUBLANC (Tribunal de commerce de Paris)EmmanuelRASKIN (SEFJ)
08:00 - 09:45
Mettre à jour le plan stratégique de la direction juridique : méthodologie
-Savoir réévaluer votre plan : analyser votre nouvelle organisation post-crise sanitaire, vos priorités, vos ressources -Savoir aligner votre plan avec les évolutions du plan stratégique de l’entreprise
NathalieDUBOIS (FNAC DARTY)CeriseNOURRY (Day One)
10:00
10:00 - 11:45
Réviser les contrats post-crise sanitaire : que renégocier ? quelles nouvelles clauses prévoir ?
-Inexécution : faut-il revoir les clauses pénale, et résolutoire ? -Appréhender l’usage des garanties et sûretés -Réviser les clauses relatives aux assurances -Adapter les clauses relatives aux litiges -Savoir « sortir par le haut » des contrats en cours : quels outils ?
LouisTHIBIERGE (DePardieu Brocas Maffei)
13:00
13:00 - 14:45
Assurer la protection des données face aux nouvelles pratiques de travail
-Savoir identifier les failles dans la sécurisation des données des salariés (droit à l’image, géolocalisation, écoute et enregistrement) -Savoir protéger les données sensibles de l’entreprise face aux nouvelles modalités de travail (télétravail, BYOD, mobilité) : cartographier, sensibiliser, réagir en cas de fuite de données
StéphaneLARRIERE (Essilor)CécileMARTIN (Ogletree Deakins Avocats en droit social)
13:00 - 14:45
Devoir de vigilance : mettre en place l’évaluation et le dialogue avec les tiers
-Savoir adapter la cartographie des risques aux obligations de vigilance -Etablir le dialogue avec les parties prenantes -Identifier les étapes et outils de l’évaluation et de la mise en conformité des tiers (audit, code de conduite…) -Appréhender les outils d’atténuation des risques d’atteinte aux droits humains ou environnementaux
AurélieDELFIEU (AFJE)JonathanMATTOUT (Herbert Smith Freehills)
13:00 - 14:45
Le risque : savoir l’évaluer, l’intégrer, le communiquer
-Appréhender les fondamentaux de l’analyse de risque - Savoir évaluer l’acceptabilité du risque : travailler votre appétence au risque en tant que juriste -Communiquer de façon constructive autour du risque et savoir formuler vos recommandations stratégiques
ArnaudDOUVILLE (Bureau Veritas Group)LaëtitiaMENASE (Canal +)

Jour 2 :

25 novembre 2021
08:00
08:00 - 09:45
Mobiliser, fédérer et motiver son équipe, entre présentiel et distanciel : quels nouveaux équilibres post-crise sanitaire ?
-Evaluer les impacts du télétravail longue durée -Identifier et savoir utiliser les outils adaptés pour susciter l’engagement et la cohésion -Equilibrer votre management d’équipe dans une nouvelle organisation du travail
MariaPERNAS MARTINEZ (Capgemini)IsabelleRIVIERE (Capgemini)
08:00 - 09:45
Préparer et réagir à un contrôle CNIL
-Connaître les typologies de contrôles CNIL et leur déroulé -Anticiper les priorités de contrôle (site web, cookies) et modalités (contrôle en ligne) -Appréhender la conduite d’un audit et simulation pour préparer l’entreprise -Savoir mener le dialogue et les échanges avec la CNIL durant un contrôle
MeravGRIGUER (Bird&Bird)GeoffroyKOHLER (Lactalis)
08:00 - 09:45
RSE : appréhender les nouveaux risques de contentieux environnementaux et climatiques
-Identifier les risques émergents liés aux obligations environnementales et climatiques -Savoir préparer l’entreprise face un contentieux croissant et protéiforme -Adapter votre stratégie à la pratique récente : préparer efficacement les options judiciaire ou extra-judiciaire
PhilippeGOOSSENS (ALTANA)StéphanieSMATT PINELLI (ORANO)
10:00
10:00 - 11:45
Cyberattaques : prévenir et assurer les cyberrisques
-Identifier les nouvelles formes de cybermenaces : ransomware, violation et manipulation de données, atteintes à l’e-reputation, piratage en direct -Savoir prévenir ces risques sur le plan juridique -Savoir assurer les cyberrisques : quand et quoi assurer ?
MyriamQUEMENER (Cour d'appel de Paris)
13:00
13:00 - 14:45
Créer un impact en réunion virtuelle
-Préparer une négociation ou réunion virtuelle -Appréhender et utiliser efficacement les différents médias d’une réunion virtuelle -Capter et retenir l’attention -Savoir placer vos interventions pour qu’elles fassent mouche
AlexandraDE SAINT PHALLE (Avenir Dirigeant)NathalieDEBEIR (Renault)
13:00 - 14:45
Délégations de pouvoir : prévenir et gérer le risque pénal
-Evaluer la nouvelle organisation du risque, des compétences et des prises de décisions dans son entreprise post-crise sanitaire -Réviser ou organiser les délégations de pouvoir en conséquence -Savoir communiquer auprès des délégants et des délégataires sur leur rôle dans la prévention et la réduction du risque pénal.
RémyBLAIN (AG Law)AmandineVAUTIER (CIF de Bussy)
13:00 - 14:45
Savoir contractualiser en mode agile avec la méthode SCRUM
-Identifier les spécificités de la négociation des contrats (informatiques) -Appréhender les points de vigilance dans la rédaction des principales clauses impactées par la méthode agile -Savoir interpréter la jurisprudence récente
François-XavierLANGLAIS (Quantic Avocats)
16:00
16:00 - 16:50
Data breach : au-delà de la réponse Cyber, comment investiguer les données impactées et évaluer les risques associés ?
D’après le Baromètre de la Résilience mené par FTI Consulting, 28% des entreprises sondées en France admettent avoir subi une perte de données clients ou patients pendant les 12 derniers mois. La violation de ce type de données impose à l’entreprise de prendre de promptes mesures de sécurisation et de notification afin de limiter les risques pour les personnes concernées, et de se prémunir contre les sanctions. A ce niveau, il peut être judicieux de faire une investigation sur les données impactées et les risques impliqués. Ce type d’investigation, pour être à la fois efficace et répondre à l’urgence de la situation, repose sur des méthodologies et sur des technologies avérées dans le champ de l’investigation

Jour 3 :

26 novembre 2021
08:00
08:00 - 09:45
Adopter et déployer une stratégie de règlement amiable des conflits
-Réévaluer post-crise sanitaire la place du MARD dans la stratégie, les outils du contentieux -Définir votre politique de recours aux MARD : quand et comment les activer, les prévoir contractuellement? -Communiquer votre stratégie et convaincre les instances dirigeantes et les opérationnels
SarahKREPLAK-DURAND (Caisse des Dépôts)
08:00 - 09:45
Appréhender et négocier les clauses compliance et RSE dans les contrats
- Appréhender la négociation des clauses compliance et RSE : quand ? quelle marge d’action ? - Identifier et choisir les clauses utiles - ou essentielles - Connaître la portée de ces clauses - Savoir inclure ces clauses à la politique contractuelle de l’entreprise, et les communiquer
CharlotteGRASS (Michelin)
08:00 - 09:45
KPIs : mettre en œuvre concrètement vos indicateurs-clés pour piloter la direction juridique
- Appréhender les critères d’un KPI utile et efficace - Savoir prioriser en fonction des objectifs et de la réalité du terrain - Comprendre comment organiser concrètement la collecte, la bonne compréhension et l’adoption des indicateurs -Faire vivre les KPI : comment les analyser, les réviser, communiquer
CécileCAILAC (Chanel)TimothéKIEFFER (SNCF Réseau)
10:00
10:00 - 10:50
Comment dématérialiser la totalité de la vie juridique de votre entreprise ?
Les solutions Legisway et easyQuorum s’associent pour vous permettre de dématérialiser l’ensemble de la gestion du Corporate : stockez et partagez facilement toutes les informations juridiques de votre société et de ses filiales partout dans le monde, et dématérialisez vos Assemblées Générales et autres instances de gouvernance.
13:00
13:00 - 14:45
Accompagner la mise en œuvre d’une gouvernance des données
-Appréhender le rôle du juriste dans la stratégie de gouvernance des données -Contribuer à la diffusion d’une culture de la donnée dans l’entreprise -Aider à la formalisation des rôles et responsabilités en interne dans le traitement des données -Accompagner l’identification et sécurisation des données sensibles
Marie-CharlotteGRASSET-ILLOUZ (TotalEnergies)
13:00 - 14:45
Le juriste agile : s’adapter dans un contexte volatil et incertain
-Appréhender pour la fonction juridique les notions de volatilité, incertitude, et ambiguïté -Adapter votre posture : savoir réagir face à la confusion, la contradiction, l’incertitude en entreprise -Adopter des process agiles -Identifier et communiquer la valeur ajoutée du juriste dans un environnement VUCA
BesmaBOUMAZA (Accor)JérômeFRIZZERA MOGLI (EDHEC Augmented Law Institute)
13:00 - 14:45
M&A : négocier efficacement les accords et les TSAs
LoïcANDRE (Idemia)IanKAYANAKIS (Segula Technologies)